採用情報
配管設計のエンジニア(本社)
勤務地
神戸市兵庫区七宮町1丁目10番1号
雇用形態
正社員
対象となる方
◇高卒以上、新卒・第二新卒・業界・職種経験者大歓迎!20代〜30代が中心に活躍中!
◇求める人材 機械系・電気系出身で、実務経験者優遇 ◇歓迎する知識・経験 Auto-CAD、Auto-PIPE(配管熱応力解析)、CAESER2(配管熱応力解析)、EYE-CAD(3D-CAD) 発電プラントやケミカルプラント等での配管設計業務 (いずれかのご経験があれば可)
◇求める人材 機械系・電気系出身で、実務経験者優遇 ◇歓迎する知識・経験 Auto-CAD、Auto-PIPE(配管熱応力解析)、CAESER2(配管熱応力解析)、EYE-CAD(3D-CAD) 発電プラントやケミカルプラント等での配管設計業務 (いずれかのご経験があれば可)
募集職種
配管設計のエンジニア(本社)
業務内容
国内外の発電プラントの配管設計、国内外のケミカルプラントの配管設計、弊社製品内の配管設計、その他配管設計に係る関連業務を行なっていただきます!
具体的には お客様と打合せをしながら、他メンバーと一緒にプラント内の配管ルートを確定し、図面として仕上げていただきます!
又は、上記作業の設計補助として活躍していただきます! 場合によっては3D-CADを使用して頂く事もございます!
具体的には お客様と打合せをしながら、他メンバーと一緒にプラント内の配管ルートを確定し、図面として仕上げていただきます!
又は、上記作業の設計補助として活躍していただきます! 場合によっては3D-CADを使用して頂く事もございます!
勤務時間
8:30~17:30
給与
月給22万円~32万円
CAD未経験の方月給20万円スタート
賞与
賞与有(年2回)
休日休暇
週休2日制!
土日祝(週中に祝日がある土曜日は出勤) 年間113日 夏季・年末年始休暇、GW休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
土日祝(週中に祝日がある土曜日は出勤) 年間113日 夏季・年末年始休暇、GW休暇 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
昇給有(年1回:4月)、賞与有(年2回)
※昇給・賞与は人事考課など総合的に評価した上で決定。
通勤手当(月30,000円迄)、出張手当、残業手当
退職金制度(勤続1年以上)
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社宅制度有
奨学金返済支援制度有
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
社宅制度有
奨学金返済支援制度有
OKAMURAの歴史
OKAMURA の歴史は1933 年、商社としてスタートしました。
海外とのネットワー クを広げ、世界のインフラを支える技術を磨いてきたOKAMURA。
その技術力とノ ウハウは高く評価されています。
もともと船舶分野の商社だったOKAMURA ですが、1950 年代から船舶用機器の製 作を開始しました。
さらに70 年代には火力発電プラントの分野にも進出。
80 年 代になると原子力発電の分野でも頭角を現します。
90 年代には真空機器や宇宙分野への取り組みも開始するなど、常に新しいフィ ールドに挑戦し続けてきたのです。
2000 年代になると、火力・原子力発電所の冷却水滅菌システム設計で、世界中 に貢献するようになりました。
現在では、この技術を活かして、アジア各地の 上下水事業への取り組みも活発になっています。
いつも新しいフィールドを目指し、果敢に挑戦するというOKAMURA のDNA は、 もちろん現在も引き継がれています。
あなたがOKAMURA に入社するときにお願 いしたいのは、ぜひこのDNA を楽しんでいただきたいということ。
既存のビジ ネスにしがみつくのではなく、一緒になって新しい時代の新しいOKAMURA を創 造して欲しいのです。
100 年企業になるまでの十数年を私たちと共に創りましょう。
そして、確かな基 盤を持った自由で柔らかな発想の新しいOKAMURA で一緒に仕事を楽しみましょ う。
海外とのネットワー クを広げ、世界のインフラを支える技術を磨いてきたOKAMURA。
その技術力とノ ウハウは高く評価されています。
もともと船舶分野の商社だったOKAMURA ですが、1950 年代から船舶用機器の製 作を開始しました。
さらに70 年代には火力発電プラントの分野にも進出。
80 年 代になると原子力発電の分野でも頭角を現します。
90 年代には真空機器や宇宙分野への取り組みも開始するなど、常に新しいフィ ールドに挑戦し続けてきたのです。
2000 年代になると、火力・原子力発電所の冷却水滅菌システム設計で、世界中 に貢献するようになりました。
現在では、この技術を活かして、アジア各地の 上下水事業への取り組みも活発になっています。
いつも新しいフィールドを目指し、果敢に挑戦するというOKAMURA のDNA は、 もちろん現在も引き継がれています。
あなたがOKAMURA に入社するときにお願 いしたいのは、ぜひこのDNA を楽しんでいただきたいということ。
既存のビジ ネスにしがみつくのではなく、一緒になって新しい時代の新しいOKAMURA を創 造して欲しいのです。
100 年企業になるまでの十数年を私たちと共に創りましょう。
そして、確かな基 盤を持った自由で柔らかな発想の新しいOKAMURA で一緒に仕事を楽しみましょ う。
OKAMURAの未来
OKAMURA は100 年企業となるまであと少し。さらに新しいフィールドに挑戦し続
けるためにも新たな仲間を求めています。
1933 年に神戸の町に生まれたOKAMURA は、あと少しで100 年企業となります。
これまでのOKAMURA の歴史を振り返ると、それは、常に新しいことへと挑戦し てきた歴史でした。
そして、100 年企業に向けて、私たちはさらに新たな挑戦を続けていきます。
最優先で取り組んでいるのは若い人材の採用。
すでに多くの外国のエンジニア が活躍し、世界をステージに成長を続けているOKAMURA ですが、ここで若い意 欲を採用することでさらに強く、さらに自由で、さらに可能性のある企業へと 歩んでいきたいと考えています。
地球規模であらゆるインフラを支えていくためにも、グローバルな視野を持っ た、これからを生きる若い人材との出会いがOKAMURA には必要です。
グローバル企業OKAMURA の未来と若いあなたの未来を重ねてみませんか。
1933 年に神戸の町に生まれたOKAMURA は、あと少しで100 年企業となります。
これまでのOKAMURA の歴史を振り返ると、それは、常に新しいことへと挑戦し てきた歴史でした。
そして、100 年企業に向けて、私たちはさらに新たな挑戦を続けていきます。
最優先で取り組んでいるのは若い人材の採用。
すでに多くの外国のエンジニア が活躍し、世界をステージに成長を続けているOKAMURA ですが、ここで若い意 欲を採用することでさらに強く、さらに自由で、さらに可能性のある企業へと 歩んでいきたいと考えています。
地球規模であらゆるインフラを支えていくためにも、グローバルな視野を持っ た、これからを生きる若い人材との出会いがOKAMURA には必要です。
グローバル企業OKAMURA の未来と若いあなたの未来を重ねてみませんか。
アクセス
JR神戸線 神戸駅から徒歩10分
定年・再雇用制度
定年60歳、再雇用制度65歳まで勤続可能
採用までの流れ
エントリー→書類選考→面接(1~2回)→筆記試験(新卒者のみ)
応募の方法
下記の応募フォームからご応募ください。
1. 登録情報の入力
2. 登録完了
下記の全ての項目をご入力の上、「入力内容を確認する」ボタンをクリックしてください。
※掲載内容については事前に予告なく変更となる場合がございます。予めご了承ください。